学无止境—辉扬坚持学习之路从未停歇

为了更好的提升公司整体管理水平，提升员工综合素质，2024年公司把员工培训学习作为本年度的重点工作之一，年初人力资源管理部已制定了公司全年的培训学习计划，各部门积极全面的落实公司培训学习计划，在公司内部掀起了一番学习的热潮……

公司的培训学习形式多样，主要以面授和实操为主。每次培训学习,员工都认真的做好个人学习笔记，记录全面，突出学习重点，并做到了理论和实践相辅相成，通过培训不断的学习新的知识和技能来适应不断变化的市场需求。

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不唯上，不唯书，只唯实！我们将继续强化员工的培训学习工作，采用以集中学习、自主学习为主，“走出去，请进来”为辅的学习模式，做好培训工作，不断提升员工综合素质和业务能力，促进公司与员工个人的共同发展，使我们的集体向着锐意进取、力争上游的“学习型”团队不断迈进。